Thăng quan phát tài phòng làm việc của phong thuỷ bố cục
| Vô luận là chánh phủ quan lớn hoặc là cơ sở lãnh đạo , vô luận là nhỏ chủ tiệm hoặc là đại công tước chủ quản quản lý , lãnh đạo giả phòng làm việc của cùng bàn làm việc của bày bỏ cũng mười phần trọng yếu . Bởi vì cát tường khí trường đối với người của đảm lược , trí tuệ cũng có nhất định giúp trợ giúp , tiến tới ảnh hưởng đến buôn bán hưng suy , sự nghiệp thành bại . 1 , phàm thuộc lãnh đạo cao cấp , lão bản , chủ tịch , giám đốc , người quyết định phòng làm việc của , một loại lấy quẻ mệnh cát hướng làm căn cứ , tức cát hướng tại nào phương , kỵ vị trí tại nào phương .
1 , không được kỵ lưng; 2 , không được bên cạnh cửa đối diện; 3 , không muốn đi đạo gần cửa sổ; 4 , không được kỵ sau có cửa sổ .
Lão bản văn phòng: lão bản là nhất gia chi chủ , như nhất quốc chi quân , chúng ta cũng làm phòng làm việc của hắn an bài tại đế vương tượng của tây bắc phương , khiến anh ấy có quân gặp thiên hạ , nhất thống đại nghiệp của hùng tâm ! Cái này phương vị thích hợp tận lực dụng bạch , kim hoàng sắc để chứa đựng hoàng ngọc , đồ trang sức lấy kim loại làm chủ , hình tình hình dụng viên (tròn) hoặc thỏa viên (tròn) là tốt . Nếu như đối diện không hề có thể cùng hóa phân giải của sát khí , bàn làm việc phía dưới có thể bỏ vừa mở quang thái cực đồ , lấy tăng cường tự thân vượng khí . Thiết kế , tiêu thụ bộ phận: đây là một cái trí nhớ khuấy động của nghành , chúng ta tốt nhất đem nó đặt ở có thể cổ vũ trí năng lượng của đông nam phương , cái này phương vị thích hợp tận lực dụng thanh , gỗ thô sắc để chứa đựng hoàng , đồ trang sức lấy hình chữ nhật là tốt , giống như là dài bàn hội nghị cùng tủ đựng hồ sơ đặt ở nơi này là chính xác không sai được đấy! Bộ nghiệp vụ: cái này trẻ muốn là người khí , bởi vì đem nó thiết lập ở phòng làm việc tượng đi xa lưu động của bắc phương là tốt nhất , cái này phương vị thích hợp tận lực dụng hắc , màu lam để chứa đựng hoàng , nhưng ngàn vạn không được cho là chủ thủy liền đem nhà cầu thiết lập tại cái này , nếu không văn phòng tình cảm lưu luyến sẽ liên tiếp truyền ra ! Bộ phận nhân sự: nhân lực là công chủ quản trọng yếu tài nguyên , cái gọi là gia đình hòa thuận vạn sự hưng , bởi vì chúng ta đem cái ngành này thiết lập tại tượng đi xa phụ tá thanh long của đông phương , đồng thời tận lực dụng thanh xanh , tím nhạt để chứa đựng hoàng , ở chỗ này thêm bỏ mấy chậu cỡ lớn bồn cây cảnh có thể nói lên chức văn phòng của vượng khí . Khách phục bộ , quầy phục vụ: cái ngành này đại biểu lấy công ty hình ảnh , thích hợp đem nó thiết lập trí tại tượng đi xa mỹ lệ , quang minh nam phương , đồng thời tận lực dụng đỏ , tử sắc để chứa đựng hoàng , ngàn vạn không thể dụng hình tam giác của đồ trang sức , nếu không nhân viên dễ dàng bị được chức nghiệp tổn thương . Chứa trong kho bộ phận: trữ hàng hàng hóa của mà phương , chúng ta có thể đem nó lưu lại cho đông bắc phương , cái này phương vị thích hợp tận lực dụng vàng, màu cà phê để chứa đựng hoàng , nơi đây của đèn quang phải duy trì sáng tỏ , tiếp xúc Kỵ không nên đem phòng giải khát đặt ở cái này , nếu không nhân viên của dạ dày xảy ra mao bệnh . Khi như thế , trở lên mấy đầu cũng là cơ bản nhất phong thuỷ nguyên tắc . Nhưng mà tuyệt đại đa số của công ti là không thể cũng thỏa mãn trở lên nói tới của tình trạng đấy, đặc biệt là lớn công ti hay là lớn lãnh đạo cơ quan , nghành càng nhiều, càng là không thỏa mãn được tổng hợp của yêu cầu . Như vậy phải làm gì đây? Có một cái lớn nguyên tắc , đó chính là lấy già cuối cùng phòng làm việc của làm trung tâm , đến cụ thể phân phối hợp mấy cái khác nghành của vị trí . Trong đó tối trọng yếu của một cái chính là, phải căn cứ già cuối cùng của ngày sinh tháng đẻ đến có mang tính lựa chọn của chọn lựa mấy cái khác trọng yếu nghành người lãnh đạo , từ đó tổ hợp thành là một cái mạnh mẽ của ban lãnh đạo . Thêm nữa , đại lâu văn phòng hay là văn phòng của địa lý vị trí , rất trọng yếu , nhất định cần lựa chọn một cái giao thông phương tiện , có rõ ràng công trình kiến trúc hoặc giả rõ ràng tiêu chí của mà phương . Khiến rộng khách hàng lớn tới phương tiện , tìm dễ dàng . |
| |
0Điều bình luận
Xin tuân thủ người sử dụngBình luận công ước
